Руководитель отдела продаж

«TTM» - ЛИДЕР ПО ПРОДАЖАМ АСФАЛЬТОСМЕСИТЕЛЬНЫХ УСТАНОВОК В РОССИИ.

В связи с динамичным развитием компании ищем в команду Руководителя отдела продаж – гроссмейстера продаж

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: Прозрачная система мотивации со средним доходом от 300 000 руб/мес и выше (без «потолка»).
• Социальный статус и защита: Полное соблюдение ТК РФ, ДМС и комплексный пакет социальной поддержки.
• Work-life balance: Классический деловой график 5/2, позволяющий эффективно восстанавливаться и сохранять фокус на задачах.
• Инвестиции в ваш рост: Индивидуальные программы развития, профессиональное обучение за счет компании.
• Забота о семье: Сильная корпоративная культура, включающая компенсацию детского отдыха и масштабные мероприятия для сотрудников и их близких.
• Инфраструктура комфорта: Современный офис с уютной столовой и всем необходимым для продуктивной работы.
• Стабильность мирового уровня: Работа в официальном представительстве фабрики TIETUO MACHINERY — лидера отрасли с безупречной репутацией.

Что нужно делать:

• Масштабирование продаж: Разработка и внедрение стратегии, обеспечивающей кратный рост выручки и захват доли рынка в дорожной отрасли.
• Формирование Dream Team: Системное управление командой, обучение менеджеров техникам сложных продаж и поддержание высокого уровня мотивации.
• Market Intelligence: Глубокий анализ дорожного сектора и активности конкурентов для оперативного выявления новых рыночных возможностей.
• Expansion & Networking: Выстраивание долгосрочных отношений с ТОП-заказчиками и личная экспансия присутствия компании в регионах РФ (готовность к командировкам).
• Data-driven менеджмент: Постановка прозрачной системы отчетности (CRM, KPI), где каждое решение и прогноз базируются на цифрах.
• Оптимизация процессов: Настройка ежедневного операционного ритма отдела и непрерывное повышение эффективности каждого сотрудника.
• Direct Reporting: Прямое взаимодействие с директором компании, ежедневный мониторинг ключевых метрик и оперативная корректировка курса.

Наши ожидания от кандидата:

• Экспертиза в управлении: Опыт работы на позиции РОПа в B2B-секторе (опыт с промышленным оборудовании будет вашим преимуществом).
• Стратегическое мышление: Умение не просто «продавать», а выстраивать систему, прогнозировать результат и видеть точки роста там, где их не видят другие.
• Навыки «Top-level» переговоров: Успешный опыт ведения сделок с первыми лицами компаний .
• Лидерская харизма: Способность вдохновлять команду, быть для сотрудников ментором и драйвером, формируя культуру ответственности за результат.
• Аналитический склад ума: Уверенное владение CRM-системами, умение читать отчеты и превращать цифры в план действий.
• Мобильность и драйв: Готовность к командировкам по РФ для личного контроля ключевых проектов и укрепления связей с партнерами.
• Ориентированность на сверхзадачи: Нам нужен человек, для которого план — это лишь необходимый минимум, а не предел возможностей.