Тренер по продукту Broker Hub

Обязанности:

Проведение обучающих сессий для агентов по продукту (характеристики, УТП, этапы строительства) и инструментам покупки (ипотека, рассрочка).

Адаптация новых агентов (вводное обучение, сопровождение на старте работы).

Регулярное обновление информации по продукту, ценам, акциям, ипотечным программам и своевременное донесение до агентов.

Ведение и систематизация базы знаний (презентации, чек-листы, скрипты, методические материалы).

Разработка и обновление обучающих материалов (презентации по объектам, скрипты, продуктовые чек-листы).

Формирование и ведение графика обучения, координация сессий (онлайн / офлайн).

Взаимодействие с внутренними подразделениями (отдел продаж, маркетинг, ипотечный блок) для актуализации контента.

Организация и участие в обучающих мероприятиях (КМ, форумы, воркшопы).

Оценка эффективности обучения (тестирование, устная аттестация, практические кейсы, контроль применения знаний).

Анализ влияния обучения на показатели продаж и корректировка программ при отсутствии ожидаемого эффекта.

Требования:

Высшее образование

Опыт проведения тренингов / обучения (желательно в недвижимости, продажах или L&D).

Знание продукта недвижимости и процессов продаж (характеристики объектов, УТП, этапы сделки, инструменты покупки).

Навык разработки обучающих материалов (презентации, скрипты, чек-листы, методички).

Опыт оценки эффективности обучения (тесты, кейсы, анализ метрик продаж).

Навык адаптации сложной информации в понятную и применимую форму для агентов с разным уровнем подготовки.

Ориентация на результат — умение доводить обучение до практического применения и роста продаж.

Гибкость и адаптивность — способность быстро перестраивать обучение под изменения продукта, рынка и запросы бизнеса.

Мы предлагаем:

• Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидер рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Пятидневную рабочую неделю

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка! обязательный этап собеседования онлайн-интервью по приглашению!

Могут откликаться Брокеры, менеджера по обучению продукта,L&D коммерческих блоков.