Бренд-менеджер

Управление продуктовым портфелем:

• Развитие продуктового портфеля по бренду NEOMID: анализ рынка, его трендов и конкурентов, наполненность портфеля, рекомендации и координация смежных отделов по внедрению новинок.
• Управление продуктовым портфелем: анализ качественных характеристик продуктов относительно конкурентов, с привлечением лабораторного анализа совместно с технологом; инициирование модернизации имеющихся продуктов.
• Оптимизация продуктового портфеля: АВС анализ, предложение по сокращению низкооборачиваемых SKU.
• Техническое сопровождение продуктов (согласование текстов этикетки, описание для каталога, сайта, учебных пособий).

Продвижение и обучение:

• Формирование стандарта для продающих презентаций по всем продуктам (УТП каждого продукта/ отстройка от основных конкурентов).
• Участие в разработке программ продвижения новинок: разработка обучающих презентаций, проведение тестирования продукции, предоставление всей информации по продукту в отдел маркетинга и отдел продаж.
• Организация обучающих мероприятий для клиентов и Отдела продаж (семинары, презентации) в составе рабочей группы совместно с Отделом качества и Отделом маркетинга.

Стимулирование продаж:

• Отслеживание динамики и аналитика продаж по продуктам/категориям/брендам, мониторинг рынка, сбор обратной связи от Отдела продаж и рекомендации по увеличению продаж.
• АВС анализ по клиентам, категоризация клиентов, оценка глубины представленности продуктового портфеля у клиента. Формирование матрицы предложения продуктов по различным категориям клиентов.
• Разработка и актуализация таблиц замещения конкурентов (таблица аналогов) по всем категориям продуктов/брендам.
• Презентация отстройки от основных конкурентов.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в сфере строительных материалов обязателен.
• Опыт работы в лакокрасочной сфере будет вашим преимуществом.

• Работа в крупной производственной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• График работы 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00.
• Конкурентная заработная плата обсуждается с кандидатом.
• 10 минут на транспорте или 25 минут пешком от Финляндского вокзала (площадь Ленина) до работы.
• Корпоративная сотовая связь. Скидки 50% на продукцию компании.
• Полис ДМС и льготный абонемент в фитнес-клуб.
• Возможность профессионального, карьерного и финансового роста по результатам работы.
• Лояльное руководство, поддержка коллег и наставничество.
• Корпоративные мероприятия, подарки от компании, помощь в трудных ситуациях.