Возможность для профессионального и карьерного роста;
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: - частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день~ 3800 в мес.); ДМС; - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.); - организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (льготные путевки на базы отдыха - 90% от стоимости путевки оплачивает предприятие); - жилищная программа; - годовой бонус (~ 1 з/п);