ООО «КИПмонтаж» с 1998 г. является одной из ведущих организаций Ярославской области в сфере промышленного и гражданского строительства.
Компания осуществляют строительно-монтажные работы на крупных объектах нефтегазоперерабатывающей промышленности Ярославля (НПЗ "Славнефть-ЯНОС"), имеет многолетний опыт работы на иных федеральных производственных объектах (г. Москва, Краснодарский край, Вологодская области и т.д.).
На монтажный участок (КИПиА и эдектромонтажные работы) требуется мастер СМР/Прораб
Чем предстоит заниматься:
- общее руководство строительно-монтажными работами (оперативное планирование, постановка и оценка исполнения задач, анализ качества работ);
- участие в логистических процессах на территории строительства (подача заявок, приемка, распределение, учет и хранение материалов, техники и инструмента);
- подготовка и ведение технической документации (в т.ч. применение проектно-сметной документации при проведении работ; ведение журналов, подготовка нарядов);
- контроль и обеспечение норм техники безопасности и охраны труда на объекте строительства;
- формирование и укрепление профессиональных отношений в трудовом коллективе (10-15 чел.);
- обучение и развитие подчиненных (в т. ч. оказание поддержки в повышении уровня профессионализма).
- выезд в командировки на строительные объекты в другие города России.
Что должно быть у вас:
- техническое образование;
- возможность ездить в командировки на срок от 14 дней;
- опыт организации и ведения строительно-монтажных работ на промышленных объектах;
- знания и опыт работы с проектно-сметной и иной технической документацией;
- знания нормативов техники безопасности и правил охраны труда;
- навыки работы с ПК (Word, Excel).
Будут вашим преимуществом:
- наличие среднего или высшего образования специальности ПГС или машиностроение;
- навыки работы в AutoCAD;
Мы предоставляем:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- льготный стаж для пенсии (вредность);
- СУТОЧНЫЕ 1500 руб./день;
- повышенная оплата труда в командировках
- проживание в командировке в комфортных условиях - квартиры, гостиницы;
- график 5/2; 08.00-17.00 (с перерывом на обед)
- полный соцпакет;
- выдачу спецодежды;
- возможность дополнительного заработка (оплачиваемые переработки с повышенным коэффициентом оплаты), оплачиваются в соответствии с ТК РФ.