Менеджер проектов регионального развития

Что мы делаем:

Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод "равный равному" - это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Каждый участник, работая над проектом, постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.

Что у нас есть:

• качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
• команда профессионалов, идущих к одной цели;
• масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться);
• невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел).

В нашу команду приглашаем менеджера проектов блока регионального развития.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в формировании и реализации дорожной карты по открытию филиалов АНО «Школа 21» в субъектах Российской Федерации в своей зоне ответственности;
• участвовать в формирования процессов бизнес-планирования и бюджетирования открытия АНО «Школа 21» в субъектах РФ в части касающейся;
• выстраивать взаимодействие с ВУЗами для реализации проектов по внедрению образовательных модулей по методологии Школы 21 в программы обучения;
• принимать участие в переговорах, встречах, совещаниях с представителями субъектов, органов государственной власти, учредителей и заинтересованными лицами в части касающейся своей зоны ответственности;
• выстраивать кросс-функциональные взаимодействия с департаментами и отделами АНО «Школа 21», представителями филиалов в своей зоне ответственности;
• принимать участие в работе по подготовке и оформлению договорных отношений с контрагентами/поставщиками работ/услуг/товаров в зоне ответственности.

Ждем коллегу:

• с опытом работы в образовательных структурах, успешной реализации образовательных проектов, работы с инновационными образовательными методиками, запуск проектов, GR;
• образование высшее техническое, бизнес, менеджмент;
• знание английского языка (не ниже В2);
• навыки работы в Miro, Jira будет являться преимуществом.

Из бонусов и условий:

• работа в сильной команде профессионалов;

• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

• офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем;
• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч.