«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов и всегда держим фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Мы успешно помогаем как отдельным людям, так и большим компаниям: сейчас это уже 300+ В2В-клиентов. Ясно дает сотрудникам психологическую поддержку, эмоциональную разгрузку и возвращает ощущение «я ок» в турбулентном мире.
Сейчас в команде фронт-разработки 4 эксперта, и мы ищем Разработчика пользовательских интерфейсов (фронтенд), который будет заниматься доработкой и улучшением нашего существующего проекта и внедрять новый функционал в B2B-стриме.
Чем будешь заниматься:
- Разрабатывать новый функционал личного кабинета для HR, функционала корпоративных промокодов, онбординга корпоративных пользователей.
- Вместе с дизайнерами продумывать удобные интерфейсы
- Заботиться о качестве: адаптивность, кроссбраузерность, отзывчивость
- Проводить code‑review и помогать команде писать понятный и живой код
- Улучшать UI и перформанс там, где это действительно важно пользователям
- Влиять на технические решения и развивать дизайн‑систему
Мы классно сработаемся, если ты:
- Уверенно работаешь с HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
- Уже подружился с Vue.js (3+ года) и понимаешь Composition API без подсказок
- Пишешь понятный и поддерживаемый код, знаешь лучшие практики
- Имеешь опыт с design‑system и Storybook
- Пишешь тесты и не вздрагиваешь при слове «регрессия»
Будет плюсом
- Tailwind, Vite — если знаком, это прекрасно
- Опыт с Ruby on Rails на бэкенде
Работа в Ясно — это:
- Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- Аккредитованная ИТ компания
- Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
- Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- Забота о здоровье — 100% компенсация терапии, ДМС со стоматологией
После отклика вас ждут:
1 этап: знакомство с People командой и первичное обсуждения вакансии
2 этап: техническое собеседование с командой разработки для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
3 этап: собеседование с CTO, чтобы до конца определиться, что нам по пути