Менеджер по партнерскому маркетингу

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая создает экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.

Наша компания развивает B2B-направление и усиливает маркетинг через системные мероприятия: вебинары, бизнес завтраки, партнерские коллаборации и образовательные форматы.

Сейчас мы ищем менеджера по партнерскому маркетингу, который будет системно растить канал партнерских продаж и превращать партнерства в стабильный источник выручки.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы (центр Краснодара);

• Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;

• Системный онбординг и поддержку руководителя;

• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении;

• Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов;

• Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности.

Чем предстоит заниматься:

Привлечение новых партнеров:

• Поиск и подключение партнеров, готовых продвигать продукт за комиссию;
• Формирование воронки партнеров: от первого контакта до запуска продаж;
• Оценка эффективности и потенциала каждого партнера;

Развитие и удержание текущих партнеров:

• Выстраивание долгосрочных отношений;
• Регулярная коммуникация и сопровождение;
• Проведение обучений, разборов и партнерских встреч;
• Повышение вовлеченности и продаж через партнерский канал;

Запуск совместных маркетинговых активностей:

• Организация вебинаров, мероприятий и спецпроектов;
• Запуск совместных рассылок, кросс-промо и контента;
• Контроль результатов: лиды, конверсия, выручка;
• Поиск новых форматов коллабораций, которые дают рост;

Какой результат мы ожидаем:

• Растущий пул активных партнеров;
• Стабильный поток лидов и продаж из партнерского канала;
• Усиление узнаваемости продукта за счет коллабораций;

Что для нас важно:

• Опыт от 1 года в маркетинге или ивентах;
• Опыт организации онлайн- или офлайн-мероприятий;
• Умение считать конверсии и анализировать цифры;
• Понимание воронки продаж в мероприятиях;
• Навык работы по ТЗ и умение самостоятельно его формировать;
• Готовность не только генерировать идеи, но и доводить их до реализации.

Будет преимуществом:

• Опыт в B2B / SaaS / IT;
• Опыт работы с email-рассылками и чат-ботами;
• Опыт партнерских коллабораций;
• Понимание unit-экономики мероприятия.

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);
• Профильное интервью с руководителем (40–60 минут);
• Рекомендации с предыдущих мест работы;
• Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается наш подход, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как можем усилить event-направление вместе.