C&B менеджер

Задачи

• Участвовать в операционных циклах по вознаграждениям — от анализа до разработки и внедрения
• Глубоко анализировать текущие компенсации: искать дисбалансы, риски и точки роста
• Разрабатывать и запускать сбалансированные подходы к вознаграждениям — под разные уровни и группы сотрудников
• Оценивать позиции, строить справедливые структуры и уровни оплаты
• Работать с рыночными данными: смотреть тренды, адаптировать подходы под реалии бизнеса
• Запускать новые инициативы в бенефитах и мотивации — особенно в новых локациях
• Интегрировать процессы в системы — участвовать в настройке HR-платформ и автоматизации
• Объяснять бизнесу решения на языке цифр — и слушать, что важно им

Что мы ждем от кандидата

• Опыт в Comp & Benefits, Total Rewards или смежных ролях — от 3 лет
• Понимание, как устроена система вознаграждений, и тренды рынка, особенно в ИТ, финтехе или банках
• Уверенная работа с данными: анализ, визуализация, выводы. Excel как "родной", PowerPoint, чтобы убедить
• Опыт построения зарплатных структур, анализа рынка и работы с системами мотивации (включая STI)
• Опыт оценки должностей
• Готовность искать нестандартные решения, где шаблоны не работают
• Английский на уровне свободного общения (письма, созвоны)
• Умение договариваться: с HRBP, бизнесом, коллегами
• Гибкость и ориентация на результат даже когда приоритеты меняются

Что мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании