Сервис-менеджер ресторанного бизнеса

Для создания успешной команды нового ресторана приглашаем сервис-менеджера.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы;
• Работа в крупной компании;
• Возможность профессионального и финансового развития;
• Трудоустройство и социальные гарантии.

• Поиск персонала, отбор кандидатов, проведение собеседований;
• Организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, ознакомление с концепцией и правилами ресторана;
• Понимание стандартов клиентского сервиса;
• Умение понятно объяснять, вовлекать и мотивировать сотрудников;
• Обучение по стандартам обслуживания, меню, винной карте, техникам продаж;
• Участие в аттестациях линейных сотрудников совместно с управляющим.

• Опыт работы в ресторанном бизнесе в качестве тренинг-менеджера от 2-х лет;
• Хорошие организаторские способности и коммуникативные навыки;
• Ответственность, системность, инициативность.