Руководитель отдела по работе с персоналом

Управляющая компания ООО «Сити Молл» — надежный партнер в сфере управления торговыми объектами недвижимости. Мы специализируемся на управлении собственными торговыми площадями и предоставляем широкий спектр услуг для бизнеса.

Наши объекты:

• ТРЦ «Тюмень Сити Молл»
• ТРЦ «Матрешка»
• ТЦ «СРЕДА. Звездный»

Мы растем, развиваемся и создаем пространства, где бизнес процветает, а люди хотят работать.

Сейчас мы в поисках стратега и лидера, который возьмёт на себя полное управление HR‑функцией в компании: от разработки кадровой стратегии до построения сильной корпоративной культуры. Если вы готовы влиять на бизнес через людей и реализовывать комплексные HR‑решения - эта роль для вас.

Чем предстоит заниматься (Ваши зоны влияния):

Вы будете отвечать за полный цикл управления персоналом и станете ключевым партнёром руководства в вопросах развития человеческого капитала. В ваши задачи войдёт:

1. Стратегическое управление персоналом:

• разработка и реализация кадровой стратегии, согласованной с бизнес‑целями компании;

• планирование численности персонала, формирование штатного расписания;

• участие в организационном развитии: оптимизация оргструктуры, зон ответственности, бизнес‑процессов;

• выстраивание матрицы компетенций и её корректировка исходя из задач бизнеса;

• анализ HR‑метрик (текучесть, вовлечённость, стоимость найма) и подготовка отчётности для руководства;

• формирование бюджета по HR‑направлению и контроль его соблюдения.

2. Подбор и адаптация:

• организация полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника;

• разработка профилей должностей, критериев оценки, сценариев интервью;

• контроль системы адаптации новых сотрудников;

• работа с кадровым резервом и внутренними кандидатами на ключевые позиции.

3. Управление эффективностью и развитием:

• внедрение и сопровождение системы оценки персонала (KPI, оценка 360°);

• организация обучения: выявление потребностей, подбор программ, обработка результатов (включая обучение руководителей подразделений);

• разработка индивидуальных планов развития (ИПР) для ключевых сотрудников.

4. Мотивация:

• разработка и актуализация системы оплаты труда, грейдов, бонусных схем;

• администрирование социального пакета и программ нематериальной мотивации;

• проведение бенчмаркинга зарплат по рынку и анализ конкурентоспособности условий.

5. Корпоративная культура и климат:

• формирование и поддержка корпоративных ценностей и этических стандартов;

• организация кросс‑функционального взаимодействия и корпоративных мероприятий;

• профилактика и разрешение конфликтов, работа с жалобами и обращениями сотрудников;

• мониторинг уровня удовлетворённости персонала (опросы, выходное интервью).

6. Кадровое делопроизводство и работа:

• контроль за ведением кадровой документации в соответствии с ТК РФ;

• обеспечение соответствия локальных нормативных актов трудовому законодательству;

• взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, СФР, ЦЗН);

• управление рисками: профилактика трудовых споров.

7. Руководство отделом:

• постановка задач, контроль исполнения и развитие специалистов отдела по работе с персоналом;

• участие в разработке бизнес‑процессов по своему направлению;

• распределение зон ответственности внутри отдела;

• наставничество и повышение квалификации подчинённых.

Мы ждём, что вы:

• имеете высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента);

• обладаете опытом работы в HR от 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции;

• знаете трудовое законодательство РФ и практику его применения;

• владеете инструментами HR‑аналитики и умеете работать с HR‑метриками;

• понимаете принципы построения систем мотивации, оценки и развития персонала;

• умеете выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях;

• ориентированы на результат и способны принимать стратегические решения.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату;

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• корпоративное обучение;

• ДМС после 6 месяцев работы.

Оставляйте отклик и мы с Вами свяжемся!