Ведущий экономист

Обязанности:

- Осуществлять работу по формированию, корректировке и контролю исполнения консолидированного бюджета движения денежных средств Управления.

- Проводить согласование распорядительных записок Управления в системе «Директум» в соответствии с Регламентом организации платежей, утвержденным в Обществе.

- Проводить ежедневное формирование реестра платежей Управления в системе «Директум».

- Контролировать оплату предыдущего дня на основании банковской выписки.

- Осуществлять работу по контролю и анализу дебиторской и кредиторской задолженности, проводить анализ счетов учета взаиморасчетов покупателей, заказчиков, дебиторов и кредиторов, ежемесячно подготавливать информацию по запросу ЦА к совещанию по просроченной дебиторской задолженности.

- Взаимодействие с Южно-Уральской дирекцией тяги:

- ведение переписки по поводу оплат, задолженностей, актов сверок;

- ежемесячное выставление счета на аванс по дог. 284 ПСО.,

- ежемесячное формирование графиков оплаты по дизельному топливу, коммунальным услугам, возмещению электроэнергии на подвижной состав, по поступлению денежных средств от Дирекции тяги..

- Контроль за исполнением приказа ЦА о предоставление актов сверок взаиморасчетов с контрагентами по СЛД и Управлению, проверка наличия актов по СЛД и Управлению, формирование сводной таблицы по актам сверок.

- Расчет пеней по запросу ЦА по договорам с Южно-Уральской дирекцией тяги.

- Подготовка данных для балансовой комиссии о величине дебиторской и кредиторской задолженности, формирование слайда.

- По необходимости формирование служебных записок в системе «Директум» по вопросам переноса оплат, задолженностей, проверки актов сверок и т.д.

Требования:

• высшее профильное образование
• стаж работы в должности экономиста ,ведущего экономиста не менее 3 лет

• Заработная плата стабильная, официальная 100%;
• Бронирование от мобилизации;
• Расширенный социальный пакет по Коллективному Договору (Компенсация проезда от места жительства до места работы и обратно. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию. Выплата материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску. Материальная помощь по семейным обстоятельствам на медикаменты и др. Доплата к пособию по беременности и родам. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях. Оплата путевок на лечение и отдых работникам. Оплата путевок в детские лагери отдыха детям работников. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).