Обязанности:
- Расчет фонда заработной платы.
- Начисление заработной платы по всем категориям сотрудников в соответствии с положениями об оплате труда и премировании.
- Расчет премии по подразделениям. Подготовка проектов приказов о премировании.
- Внесение изменений в штатное расписание, согласование с руководителями подразделений, подготовка приказов.
- Формирование и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
- Подготовка отчетов о затратах на заработную плату.
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Высшее образование по экономической специальности
- Знание трудового законодательства и нормативных актов в области труда
- Опыт работы в сфере начисления заработной платы
- Готовность обучаться и усваивать новую информацию
- Умение анализировать и обрабатывать данные
- Отличные навыки работы с компьютером и программами MS Office
- Ответственность, пунктуальность, исполнительность
Условия:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Возможность профессионального роста и развития
- Обучение и стажировки с опытными специалистами
- Дружный и профессиональный коллектив
- График работы с 09-00 до 18-00
- Суббота, воскресенье - выходной