Бизнес-тренер

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Обучение новых сотрудников на стадии адаптации;
- Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;
- Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;
- Оценка результатов обучения;
- Организация процесса приема аттестации: списки, наблюдение, приглашение участников и наблюдателей, выдача ОС и рекомендаций по итогу + отчетность.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Практический опыт в продажах приветствуется;
- Опыт проведения тренингов по продажам, управленческим компетенциям;
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения;
- Навык формирования программ обучения или опыт описания методологической базы (написание регламентов, правил, сценариев и т.п.).
- Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям.

УСЛОВИЯ:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- График работы 5/2 на территории работодателя
- Комфортный офис, с зоной отдыха, детской зоной и кухней;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Компании.