Бизнес-тренер

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Формирование и внедрение системы обучения и развития канала продаж:
- Обучение новых сотрудников на стадии адаптации;
- Проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;
- Индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;
- Оценка результатов обучения;
- Организация процесса приема аттестации: списки, наблюдение, приглашение участников и наблюдателей, выдача ОС и рекомендаций по итогу + отчетность;
- Организация и проведение регулярных встреч с сотрудником. Цель: сверка с реализацией плана адаптации, сбор ОС от сотрудника, диагностика зон роста, база для ОС руководителю.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Практический опыт в продажах приветствуется;
- Опыт проведения тренингов по продажам, управленческим компетенциям;
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения;
- Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям;
- Навык формирования программ обучения или опыт описания методологической базы (написание регламентов, правил, сценариев и т.п.);
- Гибкость и способность переключаться между разноплановыми задачами.

УСЛОВИЯ:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис, с зоной отдыха, детской зоной и кухней;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Постоянное обучение и развитие в рамках Компании.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.