Ведущий менеджер по подбору и адаптации/HRBP

ABSOL— управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж».

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.

НАШИ СОТРУДНИКИ - основа успеха нашего бизнеса.

НАША МИССИЯ - поиск эффективности всегда, везде, во всем.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня
• Адаптировать новых сотрудников компании
• Взаимодействовать с руководителями подразделений
• Мониторить рынок труда и конкурентов
• Принимать активное участие в проектах HR-команды (Участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований)

Требования к кандидату:

• Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться.
• Вы умеете анализировать и систематизировать информацию
• Вы хотите активно расти и развиваться, нацелены на результат

Почему у нас хорошо:

• Команда, которая горит тем, что делает и где можно быстро вырасти
• Уютный офис в Санкт-Петербурге (м. Московские ворота). Возможно выбрать локацию по территориальному признаку на севере или юге города.
• Много задач. Сложных, но интересных.

​​​​Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня)
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные
• Испытательный срок до 3 (трех) месяцев
• Льготный ДМС
• Стабильные выплаты заработной платы 3 раза в месяц
• И конечно скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля!

Заинтересовала вакансия?

Ждем Ваш отклик!