Менеджер коммуникационной платформы

Mission Impact — международная цифровая платформа Росатома, аккумулирующая информацию о кадровых, образовательных и международных инициативах компании и партнёров. Платформа является точкой входа для внешних аудиторий (молодёжь, эксперты, партнёры) и поддерживает коммуникационное сопровождение кадровых и международных проектов, включая работу с российскими и зарубежными медиа.

Цель роли:

Обеспечить системное управление платформой Mission Impact как цифровым и коммуникационным инструментом, включая:

• порядок и актуальность контента,
• поддержку и продвижение кадровых и международных проектов во внешних медиа,
• понимание и улучшение пользовательских метрик сайта.

Роль предполагает работу в тесной связке с руководителем отдела коммуникаций и постепенное расширение зоны ответственности.

Обязанности:

1. Управление контентом и структурой сайта

• актуализация и редактирование материалов сайта (новости, проекты, мероприятия, описания инициатив);
• управление жизненным циклом контента: инициирование и контроль архивирования устаревших материалов, улучшение логики представления информации и навигации без редизайна и разработки.

2. Продвижение кадровых и международных проектов через сайт и внешние медиа:

• подготовка и адаптация контента о кадровых и международных проектах для публикации на сайте и размещения во внешних российских и зарубежных СМИ;
• участие в коммуникационном сопровождении мероприятий и проектов: анонсы, пост-релизы, справочные и фоновые материалы;
• координация размещений и взаимодействие с: профильными СМИ, партнёрскими площадками, внешними коммуникационными подрядчиками;
• поддержка позитивного и корректного представления проектов в медиа.

3. Работа с текстами, смыслами и качеством коммуникаций:

• редактура и упрощение перегруженных или формальных текстов;
• приведение материалов к единому стилю и логике;
• контроль качества текстов, поступающих от внутренних команд и партнёров;
• адаптация материалов под разные аудитории и каналы (сайт / медиа).

4. Работа с метриками и привлечением аудитории:

• понимание и регулярный анализ ключевых метрик сайта
• участие в формировании предложений по привлечению новой аудитории
• совместная работа с командой коммуникаций над повышением качества и эффективности трафика

5. Поддержка и развитие внутренних процессов:

• работа в связке с руководителем отдела коммуникаций;
• постепенное выстраивание понятных процессов: кто и как инициирует публикации, как обновляются и закрываются проекты, как поддерживается актуальность информации;
• подготовка предложений по улучшению платформы в рамках текущих ресурсов.

6. Координация подрядчиков

7. Участие в закупках и отчетности в рамках зоны ответственности:

Мы ищем универсального, системного специалиста, который:

• умеет работать с контентом и цифровыми платформами;
• понимает логику внешних коммуникаций и медиа;
• способен мыслить через цели и метрики;
• умеет наводить порядок в сложных и разрозненных процессах;
• комфортно работает в условиях ограниченных ресурсов.

Требования:

Обязательные:

• опыт работы с сайтами, цифровыми платформами или контентными проектами;
• навыки редактуры и структурирования текстов;
• понимание принципов внешних коммуникаций и работы со СМИ;
• умение формулировать понятные задания и доводить задачи до результата;
• системное мышление и внимательность к деталям.

Будет плюсом:

• опыт продвижения проектов или инициатив в российских и/или зарубежных СМИ;
• опыт работы в международных, образовательных или кадровых проектах;
• базовое понимание веб-аналитики и пользовательских метрик.
• владение английским языком (upper-intermediate+)

Условия:

• Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России.
• Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня.
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов.
• Забота о сотрудниках и членах их семей: ДМС с опцией льготного страхования для близких, материальная помощь, оплата мобильной связи сотрудникам, семейные и детские мероприятия.
• Трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты труда
• Стабильный доход, ежегодные премии по результатам работы.
• Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы.
• Возможности самореализации: участие в проектах изменений в Академии, волонтерское движение, ЗОЖ и спорт, поддержка хобби и интересов сотрудников.
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро.