Менеджер по найму персонала / HR менеджер

Торгово-производственная компания ищет в ШТАТ или на ПРОЕКТ менеджера по найму персонала.

Также рассмотрим Компанию по найму и персонала.

О нас

• Наша компания 10 лет занимается производством (в России) и продажей детской одежды под собственными брендами;
• Оборот за 2025 год более 1 000 000 000 руб;
• Штат компании растет каждый год на 20-30% (сейчас нас > 53 человек);
• Текучка < 4 % (есть сотрудники, которые работают больше 5 и 8 лет);
• Ищем Продуктивного и Высококлассного специалиста в найме;

Почему именно мы?

• Ты получишь опыт работы в крупной, стабильной компании;
• Структурируешь свои и получишь новые знания, постоянно повышая квалификацию;
• Есть карьерный рост, можешь стать HR Director или HR Business Partner;
• Будешь сам влиять на свой доход;

Обязанности:

• Рекрутинг всех уровней продуктивных специалистов (Руководители, Менеджеры, Помощники, Аналитики, Маркетологи);
• Подготовка тестов и тестирование кандидатов;
• Адаптация персонала;
• Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;
• Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистика);
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Проведение корпортативных мероприятий;

Требования:

• Успешный опыт в найме разноплановых и Высококлассных специалистов (Руководителей - обязательно!!!);
• Успешный опыт в найме Высококлассных профессионалов на маркетплейсах;
• Опыт найма с использованием разных источников (не только HH);
• Грамотная речь и высокий уровень эмпатии;
• Опыт оценки кандидатов, используя разные методики и инструменты (включая методы ИИ).
• Опыт работы на позиции HR от 1 года, подтвержденный результатами.
• Знание офисных программ и умение работать в Google таблицах.