Руководитель направления данных и искусственного интеллекта / Сhief Data and AI Officer

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за продуктовую, клиентскую аналитику, сбор и анализ рыночных данных (Market intelligence), планирование и прогнозирование спроса (Demand forecasting)

• Обеспечить стабильную, безошибочно работающую функцию управления данными

• Стандартизировать данные для мультирыночной модели — обеспечить сравнимость при разных источниках, валютах и системах учёта

• Определить точки применения AI/ML — построить и защитить стратегию внедрения в компании, запустить первые проекты

• Настроить процесс создания, тестирования и оценки гипотез по результатам анализа

• Перестроить работу и повысить компетенцию команды в работе с данными

Что мы хотим видеть в кандидате

• Релевантный опыт работы от 8 лет, из них минимум 3–4 года в ритейле или e-commerce

• Опыт построения аналитики с нуля или централизации функции

• Опыт управления командой от 10 человек

• Опыт внедрения AI/ML в бизнес-процессы ритейла

• Английский язык уровень B2 и выше

Преимуществом будет

• Опыт работы в fashion ритейле

• Понимание omnichannel модели

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер