Специалист по охране труда

ВАКАНСИЯ: специалист по охране труда.

ЛОКАЦИЯ: филиал «Коркино»

ТИП ЗАНЯТОСТИ: постоянно.

Мы ищем СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИИ с опытом работы и знаниями в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии — это ключ к успеху в работе в нашей команде. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию, которая появилась ввиду перехода сотрудника на другое место работы.

ТИП ЗАНЯТОСТИ

Постоянно.

Позиция предусматривает формат работы на производственной площадке и объекте строительства.

На испытательный срок с пятидневной рабочей неделей и графиком: понедельник – четверг с 08:00 до 17:12, в пятницу с 08:00 до 16:12, с обеденным перерывом с 12:30 до 13:30, по окончании испытательного срока предусмотрен 4-х сменный 2-х бригадный режим работы (т.е. Д-Н-Д-Н), где Д ( 1 смена) начало с 8.00 до 20.00, Н (2 смена) с 20.00 до 8.00 (следующих суток).

ВАШИ ЗАДАЧИ

· Принимать участие по проверке знаний требований правил охраны труда, стандартов и рекомендаций по безопасности труда у подрядных организаций;

· ежедневно осуществлять надзор за соблюдением правил ОТ, ПБ и Э на производственной и застраиваемой территории;

· организовывать информационное обеспечение о состоянии охраны труда на предприятии, о действующих инструкциях, нормах, правилах, ГОСТах и прочих документов;

· осуществлять надзор за соблюдением требований правил охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности на производственной и застраиваемой территории;

· контролировать выполнение мероприятий по устранению несоответствий требований, правил охраны труда при проведении проверок, аудитов, инспекций;

· проводить вводный инструктаж как для вновь принятых работников предприятия, а также для работников подрядных организаций, гостей, третьих лиц, учащихся, находящихся на производственной практике;

· участвовать в расследовании несчастных случаев.

· оперативно реагировать на выявленные отклонения для исключения воздействия различных факторов опасности на сотрудников подрядных организаций; контролировать выполнение мероприятий по устранению несоответствий требований, правил охраны труда при проведении проверок, аудитов, инспекций;

· осуществлять контроль сотрудников подрядных организаций при выполнению опасных работ, работ по наряду-допуску, с выходом в зону производства работ и проверкой полноты выполненных мероприятий для безопасного выполнения работ с полноценной идентификацией рисков и опасностей.

ПОДЧИНЕНИЕ

Подчинение специалиста по ОТ, ПБ и Э – ведущему специалисту по ОТ,ПБ и экологии департамента по строительству ООО «СЛК Цемент».

МЕСТО РАБОТЫ

в п. Первомайском, Челябинской области – завод ООО «СЛК Цемент», адрес: ул. Заводская, дом 1, рп Первомайский, Коркинский район, Челябинская область.

КОМАНДИРОВКИ

Данная должность предусматривает не продолжительные командировки (до трех суток) по заданию руководителя в филиалы ООО «СЛК Цемент» не чаще одного раза в год:

- офис ООО «СЛК Цемент» в г. Екатеринбург, адрес: ул. Ткачей, 23; 1405 офис, 14 этаж; центральный район, г. Екатеринбург, 620100;

- предприятие – завод, филиал «Сухоложскцемент» в г. Сухой Лог, адрес: ул. Кунарская, дом 20, г. Сухой Лог, Свердловская обл., 624800;

- предприятие – завод, филиал «Коркино» в п. Первомайском, адрес: ул. Заводская, дом 1, рп Первомайский, Коркинский район, Челябинская обл., 456541;

- предприятие – филиал «Омск» в г. Омск, адрес: ул. 10 лет Октября, 221, к.1, Омск, Омская обл., 644031.

На позиции предусмотрены поездки в целях обучения при необходимости. Трансфер, размещение, суточные в случае командировок предоставляются компанией – ООО «СЛК Цемент».

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Длительность испытательного срока на данной позиции три месяца с момента трудоустройства. Требованием к успешному завершению испытательного срока является выполнение задач по ККВР, поставленных непосредственным руководителем.

1. Проведение бесед по безопасности; качество: беседы должны быть проведены с сотрудниками предприятия и/или подрядных организаций на территории производственных площадок и строительной площадки, отчет о проведённой беседе должен быть сформирован в системе ПО СОТА: количество бесед: 8 бесед (не менее 4 бесед в месяц); время до 31.12.2024г. Ресурсы: рабочее время, программное обеспечение СОТА; обучение, сотрудники ООО «СЛК Цемент» и подрядчики.

2. Изучить стандарты организации, после обучения сдать соответствующий экзамен в отделе ОТ, ПБ и Э; количество: 14 стандартов; ресурсы: рабочее время, стандарты организации.

3. Обеспечить соблюдение правил по ОТ, ПБ на строительной площадке сотрудниками ООО «СЛК Цемент» и подрядчиков; качество: 0 несчастных случаев и серьезных происшествий: количество 100% сотрудников ООО «СЛК Цемент», 100% сотрудников подрядчиков; ресурсы: рабочее время, СТО, обучение, сотрудники ООО «СЛК Цемент» и подрядчиков.

ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ

· средне-специальное техническое, высшее техническое или высшее образование по направлению "Техносферная безопасность";

· опыт работы в сфере охраны на производстве (возможные сферы машино/станкостроения, металлургия, добывающая, обрабатывающая промышленность, пищевая промышленность) или строительстве на позиции от одного года;

· проф.переподготовка по охране труда (256 часов) при отсутствие профильного образования или при стаже менее трех лет в должности по охране труда; возможна проф.переподготовка по охране труда (256 часов) на основании решения по итогам собеседования;

· принципиальная позиция по соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности;

· наличие дополнительных обучений и аттестаций будет являться преимуществом;

· техническая грамотность, аналитические способности, коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, техническая смекалка, аналитический склад ума, ответственность, исполнительность.

ДЛЯ ВАС

· выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата); сумма обсуждается на собеседовании;

· годовая премия – бонус по результатам работы за год;

· работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач;

· добровольное медицинское страхование после испытательного срока;

· ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;

· график работы сменный «два через два», согласно графику сменности, с разделением рабочей смены на части с 05:00 до 10:00 и с 15:00 до 21:00;

· предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании;

· санаторно-курортное лечение;

· оздоровительный детский отдых;

· корпоративные мероприятия;

· спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;

· медкомиссия за счет предприятия;

· материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты;

· новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;

· компенсация на питание и спорт;

· компенсация стоимости проезда до работы\корпоративный транспорт при необходимости;

· обучение за счет компании.