Ведущий инженер по качеству (металлоконструкции)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие СПК-Чимолаи требуется Ведущий инженер по качеству.

Вам предстоит выполнять:

• Ведение электронных баз данных отдела технического контроля.

• Мониторинг и отслеживание материалов на всех этапах производственного процесса.

• Контроль актуальности и движение внутренней документации ОТК.

• Разработка и внедрение процедур, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции.

• Эффективное взаимодействие с конструкторским и технологическим отделами по вопросам несоответствий и их устранения.

Мы ждем, что вы:

• Имеете высшее техническое образование (обязательно).

• Знаете нормативно-техническую базу (ГОСТы, СНиПы, стандарты предприятия).

• Умеете читать чертежи любой сложности.

• Владеете английским языком на уровне не ниже А2 (чтение технической документации).

• Имеете опыт работы в аналогичной должности (будет вашим преимуществом).

Будет плюсом:

• Наличие действующей аттестации ВИК (визуальный и измерительный контроль).
• Уверенное владение 1С: УПП, КОМПАС-3D, AutoCAD.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.
• График работы 5/2.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.