Руководитель проектов

О компании:

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Обязанности:

• Управление проектами внедрения и сопровождения информационных систем;
• Формирование и согласование ТЗ совместно с аналитиками и заказчиком;
• Планирование и контроль сроков, ресурсов, объема и качества работ;
• Управление рисками, изменениями и проектными зависимостями;
• Координация работы проектной команды, подрядчиков и заказчиков;
• Подготовка проектной документации и отчетности;
• Управление бюджетом проекта, контрактованием и актированием.

Требования:

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов от 3 лет;
• Опыт внедрения и сопровождения информационных систем, желательно с интеграциями;
• Опыт управления крупными проектами и кросс-функциональными командами;
• Понимание проектных методологий и стандартов управления проектами;
• Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project или аналогичными инструментами;
• Высшее профильное образование;
• Будет плюсом опыт в авиационной или транспортной отрасли;
• Будет плюсом знание закупочных процедур по 223-ФЗ;
• Английский язык — как преимущество.

Условия:

• Гибридный формат работы в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.