Координатор по обучению и развитию персонала

RG Gold

Координатор по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящих/координирующих должностях

Обязанности:

  • 1. Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущие потребности в обучении и развитии персонала.
  • 2. Организовывать консолидацию бюджета на обучение, контролировать соответствие требованиям лицензионным и контрактным обязательствам.
  • 3. Контролировать организацию и проведение всех обучающих мероприятий в Компании, включая внутренние и внешние тренинги, семинары, воркшопы и курсы повышения квалификации.
  • 4. Контролировать исполнения требований к лицензируемым видам обучения, согласно требованиям нормативных актов РК.
  • 5. Контролировать соответствие договоров на обучение с условиями контрактов недропользования в отношении обучения;
  • 6. Управлять ресурсами, выделенными для финансирования обучения в соответствии с условиями контрактов Недропользования;
  • 7. Мониторить и контролировать качество предоставляемых образовательных услуг внешними провайдерами.
  • 8. Участвовать в кампаниях по разработке и внедрению новых обучающих программ и корпоративных тренингов.
  • 9. Вносить соответствующие и своевременные изменения в планы обучения и программы развития сотрудников в соответствии с потребностями компании и согласовывать их с руководителем.
  • 10. Осуществлять контроль за эффективностью использования бюджетных средств, выделенных на обучение и развитие работников.
  • 11. Согласовывать вопросы, связанные с выбором учебных провайдеров, методов обучения и программ развития.
  • 12. Обеспечивать создание и утверждение необходимых внутренних регламентов для качественной работы отдела по обучению и развитию.
  • 13. Участвовать в процессах по автоматизации и оптимизации работы по обучению и развитию персонала.
  • 15. Согласовывать правила, политики и иные локальные нормативные акты, связанные с обучением и развитием работников.
  • 16. Формировать программы преемственности (кадрового резерва), оценки персонала.
  • 17. Представлять еженедельные и ежемесячные отчеты по обучению и развитию персонала руководителю и руководству.
  • 18. Проверять и анализировать результаты обучения работников, включая контроль удовлетворения качеством предоставляемых услуг по обучению.
  • 19. Координировать вопросы поощрения работников за достижения в обучении и развитии в соответствии с внутренними нормативными актами компании.
  • 20. Консультировать работников компании по вопросам обучения и профессионального развития, а также по возможностям карьерного роста.

Условия работы:

  • График 5/2 на производственном участке на месторождении Райгоррдок.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

COMRUN, ТМ re:Kassa
  • Астана

  • до 550000 KZT

Рекомендуем
TÜV Rheinland International Service Solutions (ТЮФ Рейнланд Интернэшнл Сервис Солюшенс)

Координатор бизнес-направления "Системы менеджмента качества"

TÜV Rheinland International Service Solutions (ТЮФ Рейнланд Интернэшнл Сервис Солюшенс)

  • Астана

  • до 550000 KZT

Рекомендуем
РГП Госэкспертиза
  • Астана

  • до 400000 KZT

Рекомендуем
Almaty Insulation
  • Астана

  • до 400000 KZT

РГП на ПХВ Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан

Главный специалист Департамента анализа и стратегических исследований в области здравоохранения

РГП на ПХВ Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан

  • Астана

  • до 400000 KZT

Bastau Project
  • Астана

  • до 400000 KZT

Штадлер Казахстан
  • Астана

  • до 400000 KZT

РГП на ПХВ Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан

Специалист по тарифообразованию в здравоохранении

РГП на ПХВ Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан

  • Астана

  • до 400000 KZT

ЗАММЛЕР КАЗАХСТАН
  • Астана

  • до 400000 KZT

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Начальник Управления клиентского анализа и развития дистанционных продаж

Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

  • Астана

  • до 400000 KZT

  • Астана

  • до 500000 KZT

Globalink

Sales Coordinator

Globalink

  • Астана

  • до 500000 KZT

Менеджер по персоналу

Selena Insulations - Селена Инсулейшнс

  • Астана

  • до 500000 KZT

Жасыл Жер
  • Астана

  • до 300000 KZT

ARGUN Corp.
  • Астана

  • до 300000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию