Главный территориальный менеджер по работе с корпоративными клиентами (крупный бизнес)

СберАналитика в цифрах:

• Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных
• 18 продуктов в портфеле
• 9 патентов
• Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям
• Команда из 500+ профессионалов

Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Главного территориального менеджера по работе с корпоративными клиентами (сегмент - КСБ).

Чем предстоит заниматься:

• Проведение переговоров с крупнейшими клиентами;

• Структурирование задач и требований клиентов;

• Выступлением в качестве спикера на ключевых Event-мероприятиях;

• Определение потенциала реализации комплексного подхода с помощью внутренних и внешних инструментов;

• Подготовка КП и документооборот.

Что для нас важно:

• Успешный опыт продаж в сфере В2В/B2G (от 3-х лет);

• Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг);

• Навыки анализа бизнес-требований$

• Понимание бизнес-процессов в продажах, маркетинге, обслуживании клиентов;

• Навыки подготовки коммерческих предложений;

• Желателен опыт работы в ГК Сбер.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании (важно для владельцев IT-ипотеки);
• Ежегодный и квартальный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
• Корпоративное обучение и библиотека саммари;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.