Судебный юрист (взыскание неустойки с застройщиков / споры по заливам)

Ligalt приглашает юриста судебного отдела!

Наша компания — один из лидеров рынка полного юридического сопровождения споров с застройщиками и дел о возмещении ущерба после заливов. За 10+ лет работы мы зарекомендовали себя как надёжный партнёр для клиентов и стабильный работодатель для сотрудников. Сейчас мы масштабируем судебное направление и ищем в команду юриста, готового вести дела от претензии до вступления решения суда в силу.

Чем предстоит заниматься:
• Подготовка досудебных претензий и исковых заявлений (основной профиль — взыскание неустойки с застройщиков);
• Подача документов и ведение дел в судах общей юрисдикции Москвы и ближайшего МО;
• Представление интересов доверителей в судах 1-й инстанции, при необходимости — в апелляционной, кассационной инстанциях и арбитражных судах;
• Контроль процессуальных сроков, взаимодействие с государственными органами и участниками процесса;
• Ведение дел в CRM и Trello: фиксация статусов, планирование задач, подготовка отчётности для руководителя отдела.

Что мы ожидаем от кандидата:
• Высшее юридическое образование (бакалавриат и выше);
• Опыт работы судебным юристом от 1 года;
• Уверенное знание ГК РФ, ГПК РФ;
• Практический опыт самостоятельного ведения дел в судах общей юрисдикции (успешная судебная практика будет вашим преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, СПС «КонсультантПлюс»/«Гарант», опыт работы с CRM-системами и Trello;
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00 (обед 1 час);
• Формат: гибридный + регулярные выезды в суды (Москва и ближайшее Подмосковье);
• Локация: современный комфортный офис в 1 минуте от м. Чкаловская;
• Заработная плата: фиксированный оклад 80 000 – 85 000 ₽ (итоговая сумма обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта);
• Адаптация и наставничество от опытных коллег для быстрого входа в процессы;
• Корпоративное обучение, внутренние тренинги и прозрачные возможности профессионального роста;
• Дружелюбная атмосфера, горизонтальные коммуникации, отсутствие жёсткого дресс-кода; • Все необходимые инструменты и ПО для эффективной работы;
• Руководство, ориентированное на развитие сотрудников и долгосрочное сотрудничество.

Если вы готовы развивать экспертизу в судебной практике и работать в динамичной, профессиональной команде — отправляйте резюме через hh.ru. Мы рассмотрим ваш отклик в течение 2 рабочих дней и пригласим на интервью.