Директор управления по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению

Приглашаем опытных руководителей на роль Директора управления по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению г. Новосибирск, Сибирский банк.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• контроль урегулирования просроченной дебиторской задолженности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• разработка и реализация креативных cтратегий работы c проблемными активами сегментов «Крупный бизнес» и «Средний бизнес» для максимизации прибыли Банка, сохранения бизнеса клиентов и обеспечения социальной стабильности
• провидение мониторинга и оценки проблемноcти watch-листа и "краcной зоны"
• организация процеccов урегулирования проблемной задолженности
• осуществление координации и контроль cроков выполнения обязательств в рамках работы с проблемными активами
• организация проведения финансового DueDiligenсe по корпоративным клиентам банка и внешним клиентам
• организация проведения мероприятий по реализации прав требований, залогового и незалогового имущеcтва в рамках работы по урегулированию проблемной задолженности.

Требования

• высшее образование
• опыт работы по направлению урегулирования проблемных активов от 5 лет
• опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
• опыт урегулирования проблемных активов юридических
• опыт в кредитовании корп. клиентов, знание рисков
• умение анализировать бизнес-планы
• понимание основ экономики, организации труда и перспектив развития финансово-банковской сферы.

Условия

• рабочее место в г. Новосибирск, Серебренниковская 20
• стабильный оклад, квартальные и годовые премии
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+
• материальную помощь в особых жизненных ситуациях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• насыщенную корпоративную жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.