Специалист по подбору персонала (корпоративный и розничный блок)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала
• Использование различных источников поиска: прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
• Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками (руководителями бизнес-подразделений, консультирование их по процессам подбора)
• Ведение отчетности, базы кандидатов
• Участие в HR проектах
• Проведение exit interview

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование

• Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет

• Опыт ведения большого количества вакансий (20+) одновременно

• Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов

• Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности