Финансовый директор (CFO) генподрядной компании (в г. Саратов)

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей;

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья;

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?

Финансового директора (вакансия с переездом в г. Саратов), который имеет опыт работы в крупной генподрядной строительной компании, чей опыт позволит усилить нашу компанию в части управления финансами и усиления блока налоговой оптимизации.

Мы готовы предложить:

• Конкурентный уровень дохода;

• Релокационную поддержку при переезде;

• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании;

• Участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны;

• Широкие возможности для профессионального роста и насыщенную корпоративную жизнь (бесплатные обучающие семинары, для любителей волейбола проводятся корпоративные турниры).

Задачи должности:

• Формирование долгосрочной финансовой стратегии компании;

• Подготовка и защита годовых бюджетов по компании, контроль исполнения;

• Управление маржинальностью компании и отдельных проектов;

• Обеспечение банковскими гарантиями под выполняемые проекты;

• Управление денежными потоками и кредитным портфелем;

• Получение региональных и налоговых льгот, привлечение субсидий;

• Оптимизация издержек и налогообложения;

• Выстраивание бизнес-процессов различного уровня (налоговой оптимизации или функциональных) включая процессы автоматизации.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной генподрядной строительной компании обязателен (с оборотом компании более 10 млрд. в год);

• Высшее экономическое или финансовое образование;

• Высокая экспертиза в формировании управленческой отчетности;

• Личные качества: инициативность, самостоятельность, организованность, высокие коммуникативные и лидерские навыки, высокий уровень ответственности, внимание к деталям, готовность принимать управленческие решения и ориентация на результат.