Директор магазина "Пятерочка" - Партнер

НАБОР ВЕДЕТСЯ НА НОВЫЙ ОТКРЫВАЮЩЕЙСЯ МАГАЗИН «Пятерочка» ПО АДРЕСУ : Орловская обл, Орловский р-н, деревня Образцово, ул Николая Сенина, дом 9 корпус 1

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина , который готов отвечать за часть доверенного бизнеса , как за свою. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь , комплексная проверка по чек‑листу с целью минимизации ошибок.
· Анализ и оперативное принятие решений на основании установленной отчетности .
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов для корректной оборачиваемости , проведение инвентаризаций.
· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников на предмет выполнения своих ключевых показателей эффективности .

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных управленцев, а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий , релевантный опыт – не менее 6 месяцев в торговле продовольственными товарами (сеть 5-ка будет Вашим серьезным преимуществом)
· Высшее или неоконченное высшее образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение ключевых показателей эффективности;
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина для увеличения его прибыльности;
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

- Детские подарки.

- Развитие , карьерный рост
· Сильная корпоративная культура.