Специалист по оплате труда

ООО «Мечел-Сервис» — ключевое звено в цепочке поставок мощной промышленной Группы «Мечел», объединяющей более 20 предприятий от добычи сырья до производства высокотехнологичной металлопродукции. Мы — одна из крупнейших металлоторговых сетей России с более чем 30 собственными складскими комплексами в 30городах. Наша задача — обеспечивать надежную логистику и поставку металла для ключевых отраслей российской экономики. Работая в «Мечел-Сервис», вы становитесь частью большой и стабильной команды промышленного гиганта, где ценят труд и профессионализм каждого специалиста.

Вакансия Специалист по оплате труда – профессионал, который связывает финансовые процессы бизнеса с мотивацией персонала, следит за законностью всех выплат, надбавок и правильным оформлением документов. От качества работы специалиста напрямую зависит эффективность бизнеса в ФОТ.

Ваша роль — это признание вашего опыта:

• Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе
• каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат компании

Ключевые преимущества (почему выбирают нас)

• Стабильность и уважение: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет. Ваше мнение как эксперта будет иметь ключевой вес
• Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные
• Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников
• Комфортные и безопасные условия: современные, хорошо оснащенные складские площадки, строгое соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, восьмичасовой рабочий день.

Что вы будете делать и на что влиять:

• организация работы и управление Штатным расписанием

• разработка новых ЛНА , актуализация или внесение изменений в действующие ЛНА

• ведение внутренней отчетности ( премии, расчет премий и Работа с кадровыми документами (приемы, увольнения, переводы, отпуска)

• выполнение учета, анализа, отчетности, расчетов вознаграждений персонала

• выполнение оценки эффективности численности и фонда оплаты труда

Вы идеально подойдете нам, если хотите: работать в сфере, где ценятся экспертность и самостоятельность, видеть прямую связь между своим трудом и результатом компании, и быть стратегически важным специалистом, а не просто исполнителем задач.

Нам будет комфортно работать вместе, если у вас есть:

• о/р в системе учета и отчетности в части численности и фонда оплаты труда

• о/р в системе планирования численности и фонда оплаты труда с численностью 1000чел и более

• о/р в базе данных по основным показателям затрат на трудовые ресурсы

• опытный пользователь 1С: ЗУП, ЭДО_Кадровый Сервис, УПП

• уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ и др.)
• уверенное владение законодательством РФ в сфере нормирования и оплаты труда и социальных гарантий

У нас работают такие же эксперты, как и вы. Здесь ценят ваши руки и знания. Можно спокойно делать свое дело, будучи уверенным в стабильности и социальных гарантиях.

Давайте обсудим, как ваш опыт и знания могут быть полезны нашей компании, а наши условия — вам.
Откликайтесь на вакансию – с наиболее релевантными кандидатами мы свяжемся в течение недели.