Мы - смелая и инновационная компания, работающая с криптотехнологиями и создающая единую экосистему развлечений. От live-ивентов и интерактивных продуктов до комьюнити-событий и масштабных дропов - мы объединяем всё в одном месте.
Мы ищем сильного AI Team Lead / Head, который возьмет на себя ключевую роль во внедрении AI-решений в продукт и операционные процессы компании. Это не исследовательская позиция — нам нужен практик, который умеет превращать AI в измеримую бизнес-ценность.
Чем будешь заниматься:
- Разработка и реализация AI-стратегии компании
- Поиск и приоритизация use-cases (product, marketing, support, fraud detection, CRM и др.)
- Внедрение AI-решений:
- LLM (чат-боты, саппорт, внутренние ассистенты)
- автоматизация процессов (RPA + AI)
- персонализация пользовательского опыта
- антифрод и risk scoring
- Оптимизация внутренних процессов:
- ускорение работы команд (dev, support, marketing)
- снижение ручного труда
- Построение и развитие AI-команды (по мере роста)
- Взаимодействие со стейкхолдерами (product, BI, marketing, ops)
- Оценка эффективности внедрений (ROI, impact на метрики)
Кого мы ищем:
- 4+ лет опыта в AI/ML / Data / Automation
- Опыт внедрения AI-решений в бизнес (не только разработка, но и delivery)
- Практический опыт с:
- LLM (OpenAI, open-source модели)
- Python (или другой язык для ML/automation)
- ML frameworks / API integrations
- Понимание бизнес-процессов и умение находить точки роста
- Опыт лидирования или желание перейти в leadership роль
- Сильные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами
- Английский от В2+
Будет плюсом
- Опыт в iGaming / fintech / high-load продуктах
- Опыт работы с:
- recommendation systems
- fraud detection / AML
- CRM automation
- Опыт внедрения AI в:
- customer support
- marketing (UGC, креативы, A/B генерация)
- Знание современных AI-инструментов (LangChain, vector DB, agents)
Что мы предлагаем:
- Удалённую работу — можно работать из любой точки мира;
- Поддержку твоего развития: компенсация спорта и изучения иностранных языков;
- Возможность путешествовать: бизнес-трипы и участие в профильных конференциях за счёт компании;
- Дружескую атмосферу: корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Баланс работы и отдыха: оплачиваемый отпуск и 10 sick-days в год