Руководитель отдела регионального развития

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке
• Участвовать в стратегическом планировании на последующие годы
• Достигать целевой доли рынка по каждому продукту
• Увеличивать проникновение продукта в регионах
• Выводить и продвигать новые продукты/услуги компании на территориях
• Управлять командой в количестве 14 человек (подбор, адаптация, увольнение, оценка, мотивация)
• Вести переговоры на уровнях: B2C, B2B, B2G

Требования:

• Опыт работы в сфере Телеком / IT/ FMCG
• Опыт формирования и управления командой не менее 10 человек, включая удалённых сотрудников
• Зона ответственности - не менее федерального округа, предпочтительнее дивизион или вся РФ
• Опыт работы с выручкой от 3–5 млрд руб.
• Опыт изменения процессов и активного участия в этих изменениях
• Опыт работы с B2B, B2C сегментами
• Готовность к командировкам на ИС - 50% времени, после ИС - 30-35% времени

Обязательные навыки:

• Высокий уровень навыка переговоров
• Опыт оценки эффективности персонала
• Способность управлять мотивацией, четко ставить задачи, давать обратную связь, оценивать потенциал и делать выводы о поддерживающих/корректирующих действиях
• Умение работать в режиме многозадачности и ненормированного дня
• Толерантность к неопределенности
• Гибкость, адаптивность к изменениям
• Проницательность, критическое мышление

Желательные навыки:

• Знание нормативно-правовых актов
• Опыт работы с государственным сектором

Мы предлагаем:

• Надёжная основа: официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании
• Здоровье в приоритете: расширенный пакет ДМС, который включает стоматологию и поддержку психолога
• Работа со смыслом: участие в развитии социально значимого продукта, который помогает людям оставаться на связи в сложной жизненной ситуации
• Сильная команда: мы ценим открытость, ответственность и стремление к результату, создавая среду для профессионального развития каждого
• Забота о тонусе: компенсируем часть стоимости вашего абонемента в спортзал
• Удалённый, разъездной формат: работа из любого региона (UTC+3, UTC+4) с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения