Организация процесса подбора офисного персонала и узкоспециализированного персонала в агропромышленном секторе (Руководящий состав, менеджеры среднего звена, рабочие и водители);
Поиск персонала «холодным» способом и размещение вакансий на открытых площадках;
Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей;
Проведение телефонного/видео интервью с кандидатами;
Ведение кандидата на всех этапах подбора до момента трудоустройства в компанию;
Мониторинг рынка заработных плат;
Поддержка и консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам адаптации новых работников.
Требования:
Опыт в подборе персонала от 3 лет;
Готовность к многозадачности;
Уверенное владение ПК и MS Office (Excel: сводные таблицы, презентации);
Навык работы с job-сайтами (hh.ru, авито, работа.ру и др.) и системами поиска;
Навык обработки больших объемов входящей информации (многоканальный входящий поток).
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (оклад обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);