Junior Рекрутер

Привет, наш будущий коллега! Ты амбициозен и ищешь вызов? Тогда тебе к нам 🚀

«Умскул» – крупнейшая онлайн-школа подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. Входим в топ-3 EdTech-компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтвердят), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ-2 в сфере “Наука и образования” в РФ!

У нас есть миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Почему мы — это уверенность в завтрашнем дне, а не просто работа:

• Мы — эталон. Каждый 8-й стобалльник в России готовился с нами. За 10 лет мы подготовили более 600 000 учеников.
• Мы — технологичный флагман. Официальные партнеры VK и резиденты «Сколково». Работаем на собственной продвинутой платформе.
• Мы — гиперрост. Стабильный рост +30% в год — это наш ритм. Мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость.

Наша цель — не просто удержаться в топе, а растить лидерство за счет новых продуктов, прорывных гипотез и геймчейнджеров (возможно, твоих идей!).

Сейчас мы ищем проактивного сорсера, который будет находить классных менеджеров по продажам и усилит нашу команду.

Что нужно делать?

• Подбирать лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор в отдел продаж);
• Активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов;
• Первичный скрининг в переписке, проведение телефонного интервью;
• Анализировать воронку для повышения качества подбора;
• Участвовать в проектной деятельности отдела подбора и адаптации персонала (у нас много амбициозных планов по автоматизации и улучшению качества подбора и адаптации персонала).

Что мы ждём от тебя?

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (большим преимуществом будет опыт работы в edtech и опыт работы в продажах);
• Знание различных инструментов поиска (включая холодный поиск), способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц. сетями;
• Опыт работы с любой системой для подбора, у нас Хантфлоу;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Проактивность и нацеленность на выдающийся результат;
• Наличие ПК и тихого места для работы.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов;
• Быстрый карьерный рост (от 6 месяцев);
• Понятную систему мотивации: 30 000 р оклад + 20 000 р kpi, есть PDP у каждого сотрудника(помогаем расти быстро);
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база;
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек;
• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях;
• Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов;
• Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат.

Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!