Специалист канцелярии

• Организовывать делопроизводство и документооборот в РО ООО «Башнефть-Розница»;
• Осуществлять прием, учет и обработку всей входящей документации, поступающей в адрес РО ООО «Башнефть-Розница»;
• Регистрировать приказы о направлении работников РО ООО «Башнефть-Розница» в служебные командировки в программе Лексема, их отмене и/или изменение сроков командировки в СЭД «БОСС-Референт»;
• Производить выгрузку из СЭД «БОСС-Референт» распорядительных документов, исходящих писем и служебных записок, поступающих на рассмотрение в адрес директора РО;
• Осуществлять отправку/прием корреспонденции в АО «Почта России»;
• Обрабатывать входящую, исходящую корреспонденцию РО.

Требования:

• Высшее профессиональное/средне-профессиональное;
• Стаж работы по специальности не менее 1 года;

• Работа с большим количеством информации;

• Навыки деловой переписки;

• Навыки работы с документами;

• Навыки составления документации;

• Уверенный пользователь ПК, знание стандартных программ MS Office: Word, Excel, PowerPoint и др.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вакансия временная (декретное место);
• «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
• Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
• Возможность профессионального и личностного роста в Компании;

Расширенный соц.пакет:

• Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).