Менеджер по развитию сегментного маркетинга

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать полный цикл работ с регулярными коммуникациям в каналах email и sms, от идеи до создания и запуска рассылки
• Оценивать эффективность проведенных рассылок, собирать и визуализировать информацию, готовить отчеты
• Запускать и улучшать механики сбора дополнительных контактов с помощью статичных и динамических форм
• Реализовывать инициативы в рамках направления CVM-маркетинга: проекты с геймификацией, тендеры, комплексные рекламные кампании и т.п.
• Участвовать в генерации идей и экспериментов в рамках коммуникационной стратегии, направленные на развитие: регулярных рассылок, триггерных сценариев, сегментации, механик лидогенерации
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и бизнес-юнитами, реализовывать поставленные задачи
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками: CRM агентства, коммуникационные платформы, провайдеры, другие контрагенты
• Постановка задач, координация, контроль качества и сроков выполнения
• Работать с финансовой документацией: формирование ежемесячных планов и отчетов.

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее образование
• Опыт в CRM маркетинге от 1 года
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, постановка и контроль качества выполнения задач по созданию, тестированию коммуникаций
• Опыт работы с CDP-системой Mindbox будет преимуществом
• Опыт работы в программах: Confluence, Jira, Data Lens, Excel
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность
• Фокус на результат, а не на процесс
• Высокий уровень самоорганизации и планирования

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

#КОДСамолета

Команда и клиент

Внутренний и внешний

Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность

Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв

Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета