Руководитель отдела продаж (РОП) Масштабирование: Сибирь и Дальний Восток

О компании

Мы — лидер рынка водоочистки в Забайкальском крае с 2008 года.

Сейчас запускаем следующий этап — масштабирование на Сибирь и Дальний Восток через централизованную модель управления из Читы.

Мы не открываем филиалы.
Мы строим систему, где продажи и управление идут из одного центра, а монтаж — в регионах.

Важно

Если вы не управляете через цифры и не отвечали за результат в деньгах — вакансия не подойдет.

Суть роли

Вы создаете и масштабируете систему продаж:
от первой заявки до удаленного монтажа в другом городе.

Это не операционное управление.
Это построение системы и рост выручки.

Что нужно будет сделать

1. Погружение (обязательный этап)

• Личные продажи (входящий поток)
• Разбор продукта и клиентского пути
• Закрытие сделок своими руками

2. Построение отдела

• Найм и обучение менеджеров
• Внедрение скриптов и стандартов
• Настройка CRM и воронки
• Управление через показатели (конверсии, чек, цикл сделки)

3. Масштабирование

• Запуск модели:
  «заявка → обработка в Чите → монтаж в регионе»
• Управление удаленными объектами
• Контроль качества без физического присутствия
• Выполнение и рост плана

KPI роли

• Рост валовой прибыли
• Управляемая воронка продаж
• Стабильное выполнение плана

Требования

• Опыт в продажах от 3 лет
• Опыт управления или сильный лидерский потенциал
• Умение работать с цифрами (воронка, план/факт, конверсии)
• Системное мышление
• Готовность начать с личных продаж
• CRM / 1С / аналитика — уверенный уровень

Доход

200 000 – 500 000 ₽+ (без потолка)

Структура:

• Оклад: 120 000 – 150 000 ₽
• % от личных продаж (на этапе погружения)
• % от валовой прибыли отдела (5–10%)
• KPI-бонус за выполнение плана и качество

👉 Доход напрямую зависит от роста системы, а не “стажа”.

Что вы получаете

• Возможность построить отдел продаж с нуля
• Масштабировать бизнес на Сибирь и Дальний Восток
• Прямое влияние на выручку и стратегию
• Доступ к экспертизе 16+ лет
• Поддержку собственника и ресурсы для роста

Почему сюда идут сильные

Здесь платят не за управление людьми.
Здесь платят за создание системы и рост прибыли.

Финал

Если вы умеете:

• продавать,
• управлять,
• доводить до результата в цифрах,

— откликайтесь.

Если ищете “стабильную руководящую позицию” — эта роль не для вас.