Менеджер по развитию B2B клиентов (оптовый канал)

Компания «МАГ» — ведущий поставщик швейной фурнитуры и тканей для бизнеса.
Работаем с производствами, брендами одежды и оптовыми клиентами по всей России и СНГ.
Ассортимент — более 60 000 SKU.

Мы не ищем менеджера, который просто принимает заявки. Нам нужен тот, кто развивает клиентов, увеличивает оборот и возвращает неактивную базу.

Чем предстоит заниматься

• Работа с закреплённой базой клиентов (~150 компаний)

• Анализ клиентской базы: кто не покупает, кто покупает мало, где есть потенциал роста

• Активное развитие клиентов: звонки, переговоры, персональные предложения

• Подготовка коммерческих предложений под задачи конкретного клиента

• Контроль дебиторской задолженности

• Работа в Битрикс24 и 1С: Управление торговлей

• Участие во встречах с клиентами и профильных выставках

Обработка входящих заказов есть, но это не основная функция

Ключевые KPI

• Рост оборота по закреплённой базе

• Рост среднего чека

• Возврат неактивных клиентов

• Выполнение плана продаж

Мы ожидаем

• Опыт работы в B2B продажах от 1 года

• Опыт работы с закреплённой клиентской базой (не только входящие заявки)

• Умение развивать клиентов и увеличивать оборот

• Уверенное владение 1С и CRM-системой (Битрикс24 будет преимуществом)

• Умение готовить коммерческие предложения под задачу клиента

• Навык контроля дебиторской задолженности

Будет преимуществом:

• Опыт в текстильной сфере / швейной фурнитуре / смежных нишах

• Опыт работы с большим ассортиментом (от 10 000 SKU)

Важно:

• Готовность работать с высокой нагрузкой и большой номенклатурой

• Быстро вникать в ассортимент и задачи клиентов

Условия работы

• Офис: Москва, ул. Полковая 3с4 (10 минут от м. Марьина Роща)

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Доход: оклад + KPI + % от торговой надбавки

• Бесплатные обеды в офисе, чай, кофе без ограничений

• Отсутствие дресс-кода

• Работа в стабильной компании с большим ассортиментом

• Участие в выставках и профессиональных мероприятиях

Почему стоит откликнуться

• Реальная зона ответственности и свобода действий

• Прозрачная система мотивации

• Работа с интересными B2B-клиентами (производства, бренды одежды)

• Это не «колл-центр», а активные продажи и развитие бизнеса