Лидер релизной мастер команды (HR платформа)

Лидер производственного процесса АС - отвечает за методологию управления программным продуктом и непрерывность процесса.

Обязанности

• Разработка и внедрение релизной и производственных политик для АС в контуре банка и во внешнем периметре для коммерческих клиентов.

• Методология и анализ текущих процессов, выявление узких мест и внедрение улучшения для повышения эффективности, качества и скорости поставки.

• Участие в РГ SW по стандартам, представление и защита на них интересов блока.

• Координация кросс-функциональных команд (разработка, тестирование, сопровождение), обеспечивая соблюдение стандартов банка и минимизацию рисков для трех автоматизированных систем (АС), обслуживаемых командой.

• Формулировка целей проекта, разбивка на этапы, разработка графиков, распределение ролей, управление ресурсами, бюджетом и сроками.

• Обучение и развитие команды: постановка целей, оценка производительности, развитие компетенций для команд от 10+ человек.

• Разработка и проектирование новых процессов, документирование в Atlassian (Jira, Confluence, М-апп), отчетность по прогрессу и связь между заинтересованными сторонами.

Требования

• Опыт релизного управления от 3 лет: планирование релизов, управление рисками и документация.
• Взаимодействие с контрагентами по корректировкам процессов и формирование на уровне департамента.
• Знание и умение по оптимизации и автоматизации процессов CI/CD для повышения скорости и надежности релизов.
• Уверенное владение инструментами Atlassian (Jira, Confluence), jenkis, dpm.
• Умение управлять командой от 10 человек: постановка целей, мотивация, оценка производительности и развитие сотрудников.
• Опыт публичных выступлений, сложных переговоров с заинтересованными сторонами, разрешение эскалаций.
• Опыт системного мышления и многозадачности: анализ взаимосвязей, приоритизация задач.
• Высокие софт-скиллы: лидерство, мотивация команды, коммуникация, решение конфликтов, стратегическое мышление, адаптивность.
• Навыки лидерства: управление командой, Agile/Scrum, кросс-функциональное взаимодействие.
• Умение пользоваться АИ помощником в рабочих процессах будет преимуществом.
• Навыки методолога процесса:Систематизация и структурирование процессов: разработка методик, визуализация workflow, унификация подходов.
• Анализ эффективности: расчет метрик (Cycle time, Time to market), оценка и улучшение процессов.
• Логика и креативность в проектировании: сбор требований, интервьюирование стейкхолдеров, адаптация методологий.
• Рациональность, эмпатия и командная работа для внедрения изменений без сопротивления.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для всех сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.