Руководитель отдела продаж

РОП (руководитель отдела продаж)
Компания: Altay Moduls , инстаграм: @altay_moduls
Формат: full-time
Сфера: модульные дома / модульные конструкции / коммерческие продажи

О компании
Altay Moduls — компания, которая создает современные модульные решения для бизнеса и частных клиентов. Мы растем и хотим построить сильный отдел продаж, который будет не просто принимать заявки, а системно доводить клиентов до сделки.

Кого ищем
Нам нужен не просто РОП, а играющий тренер — человек, который сам умеет продавать, показывать результат на личном примере, выстраивать отдел, обучать менеджеров и держать дисциплину в продажах.

Что нужно делать

• лично продавать и закрывать ключевые сделки
• выстраивать и усиливать отдел продаж
• контролировать входящие лиды и качество их обработки
• внедрять скрипты, регламенты и стандарты продаж
• обучать и развивать менеджеров
• ставить планы и отвечать за выполнение KPI
• вести аналитику по воронке: лиды, встречи, КП, сделки, конверсия
• усиливать повторные продажи и партнерский канал
• работать в CRM и требовать прозрачности по каждому клиенту
• давать собственнику понятную картину по продажам и точкам роста

• Что ожидаем от кандидата

• опыт в продажах и управлении отделом продаж
• умение самому продавать, а не только руководить
• опыт построения или перестройки отдела продаж
• сильные навыки переговоров и закрытия сделок
• умение наводить порядок в CRM и воронке
• высокая требовательность к себе и команде
• системность, энергия, дисциплина
• преимуществом будет опыт в недвижимости, строительстве, модульных домах, B2B/B2C продажах

• Каким должен быть человек

• лидер, которого уважают за результат
• не теоретик, а практик
• умеет дожимать сделки
• умеет обучать слабых и усиливать сильных
• не боится брать ответственность за план продаж

• KPI / результат должности

• выполнение и перевыполнение плана продаж
• рост конверсии по воронке
• сокращение потерь лидов
• повышение скорости обработки заявок
• создание сильной и дисциплинированной команды продаж

• Условия

• фиксированный оклад + высокий бонус от результата
• возможность влиять на стратегию продаж
• прямое взаимодействие с собственником
• перспективы роста вместе с компанией
• интересный продукт с растущим спросом

• Почему стоит идти к нам

• продукт, который можно и нужно продавать
• возможность реально построить отдел под себя
• быстрые решения без лишней бюрократии
• сильная роль для человека, который хочет влиять на бизнес, а не просто «руководить отделом»
• ищем "СВОЕГО ЧЕЛОВЕКА".