Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Ведение личных дел сотрудников
• Подготовка приказов, работа с табелями учёта рабочего времени
• Подготовка отчётности, взаимодействие с бухгалтерией
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология, Менеджмент и др.)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание ТК РФ
• Английский язык — уровень Intermediate
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объёмом информации

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• ДМС
• График работы 5/2