Ищем продуктового дизайнера, который будет создавать интерфейсы веб и мобильной версии приложения. В нём предприниматели оформляют кредитные продукты для развития бизнеса, а сотрудники банка принимают решение об одобрении.
Мы — дизайн команда. Делаем не только продуктовые интерфейсы, но и всю коммуникацию, связанную с ним: ролики, презентации и мерч.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- создание макетов под разные платформы по существующим гайдлайнам
- проработка пользовательских путей и прототипов к ним
- написание простых, понятных, своевременных текстов в интерфейсе
- общение с бизнес-экспертами, владельцами продукта, согласующими дизайнерами, разработчиками
- контроль разработки — авторский надзор
- участие в создании новых дизайн-концепций.
Требования
- опыт работы над продуктом или в агентстве от 5 лет
- умение выяснять требования и переключаться между задачами
- владение базой графического дизайна: композиция, сетки, шрифты, иконки, подбор иллюстраций и др.
- понимание принципов UX
- умение работать с обратной связью и критикой, собирать замечания на встречах
- умение рассказать и представить проект или продукт
- развитое рациональное и критическое мышление
- стремление к постоянному улучшению
- владение основными нейросетями и понимание принципа их применения в дизайн-задачах
- эмпатия и умение смотреть на вещи чужими глазами.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.