Продуктовый дизайнер

Привет!

Мы ищем дизайнера продукта уровня middle+ или senior в ИТ-департамент. Будем вместе генерить идеи, улучшать продукт, работать с исследованиями и делать лучшие продукты на рынке страхования.

У нас — реальные пользователи, сильная команда, интересные задачи и возможность влияния на продукт. Компания входит в ТОП-5 по цифровизации на рынке страхования, а наша команда — один из двигателей этого успеха.

Команда дизайна сейчас небольшая, но активно растет, есть возможность повлиять на процессы в команде.

Что ты будешь делать:

• Проектировать интерфейсы - сайт, личные кабинеты и сервисы b2b и b2c от небольших улучшений до концептов новых сервисов;
• Продумывать пользовательские сценарии и взаимодействия;
• Участвовать в исследованиях;
• Развивать и поддерживать дизайн-систему;
• Работать в связке с разработкой, тестировщиками, аналитиками, менеджерами и другими командами;
• Презентовать решения, защищать дизайн и собирать обратную связь;
• Контролировать качество реализации и помогать доводить продукт до релиза;
• Писать документацию по интерфейсам.

Мы ждем от тебя:

• 3+ года в продуктовом дизайне;
• Актуальное портфолио с кейсами коммерческих проектов;
• Уверенное владение Figma, знание и работа с компонентами, стилями, библиотеками;
• Опыт проектирования сложных интерфейсов через юзерфлоу: b2c или b2b;
• Системное мышление и понимание UX-процессов;
• Умение предлагать масштабируемые решения и соблюдать порядок в макетах;
• Опыт работы с дизайн-системой: не только использовать, но и развивать;
• Навыки коммуникации - умеешь слушать, задавать вопросы, договариваться и отстаивать решения;
• Ответственность за результат и интерес к улучшению пользовательского опыта.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + система мотивации;
• Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
• Корпоративное обучение;
• Электронная библиотека;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
• Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).