Начальник отдела кадров

Обязанности:

Управление работой кадровой службы, контроль деятельности персонала, организация поиска, отбора и расстановки кадров, оценка их квалификации, проведение собеседований, формирование штатного расписания, контроль за учетом личного состава, отпусков, больничных, подготовка отчетности для государственных органов, организация обучения, адаптации новых сотрудников, обеспечение соблюдения норм ТК, участие в охране труда (в некоторых случаях), обеспечение эффективного функционирования кадровой службы.

Требования:

Высшее образование, опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, опыт работы со штатом 250-300 человек, знание организации сменного графика работы, знание программы 1-С, знание трудового кодекса РК и умение применять знания на практике, разработка положений, инструкций, грамотная речь, составление служебных записок, желательно знание казахского языка, уверенный пользователь, умение работать в команде, в условиях многозадачности с большим объемом информации и документации.

Если вы обладаете этими качествами просим откликнуться на нашу вакансию. Мы ждём Вас.

Условия:

Официальное трудоустройство, 5-ти дневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30, своевременная выплата заработной платы, премия в конце года по результатам работы, дружный коллектив, офис в центре города.