Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подбор персонала;
• Построение системы адаптации;
• Анализ HR-процессов и их улучшение;
• Участие во внутренних HR-проектах.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3х лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт ведения воинского учета (будет преимуществом);
• Умение общаться с людьми и разрешать конфликтные ситуации;
• Добросовестность, инициативность, внимательность и аккуратность, умение принимать решения и отвечать за них, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь Ms Office и 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
• Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Чай и кофе за счет компании.