Инспектор по кадрам

- Учет личного состава предприятия;

- прием, перевод и увольнение работников (в том числе иностранных работников);

- подготовка приказов о направлении работников в служебные командировки, о предоставлении отпусков, о поощрении, о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.п.;

- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- формирование и ведение личных дел работников;

- учет, ведение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;

- ведение табелей учета рабочего времени;

- подготовка документов в УФМС для иностранных работников.

- Ответственность, знание трудового законодательства, стрессоустойчивость, доброжелательность.

- Знание трудового и миграционного законодательства в части оформления иностранных сотрудников

- Работа в стабильной компании;

- официальное трудоустройство;

- полный социальный пакет;

- премирование по итогам года;

- график работы 5/2 (с 8:30 до 17:30);

- бесплатные обеды.

Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника.