Главный менеджер отдела по обучению региональной сети (методолог)

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Разработка обучающих программ и курсов (онлайн и офлайн).
• Проектирование логики обучения: структура, цели, сценарии.
• Создание учебных материалов и методических решений.
• Разработка системы оценки знаний и навыков.
• Создание тренингов по soft skills: продажи, сервис, коммуникации, управленческие навыки.
• Разработка обучающих форматов: кейсы, ролевые игры, практические задания.
• Геймификация обучения и внедрение микрообучения.
• Адаптация контента под разные форматы.
• Анализ потребностей в обучении.
• Оценка эффективности обучения.
• Работа с обратной связью.
• Формирование рекомендаций по улучшению.
• Работа с метриками обучения.
• Сбор и структурирование запросов.
• Проведение брифингов с заказчиками.
• Взаимодействие с экспертами.
• Перевод бизнес-задач в обучающие решения.

Нам по пути, если у тебя:

• Опыт работы в банках.
• Опыт разработки обучающих программ / курсов.
• Опыт создания тренингов по soft skills.
• Навыки разработки кейсов и практических заданий.
• Понимание принципов оценки обучения.
• Опыт работы с онлайн-платформами (СДО).
• Умение работать с метриками и аналитикой.
• Навыки коммуникации и презентации.

Мы предлагаем:

• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
• Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
• Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy.
• Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
• Отсутствие дресс-кода.
• Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
• Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам.