Операционный директор (COO)

• Профильный опыт: Обязателен опыт работы в крупных холдингах тяжелого машиностроения или ОПК (уровня ГК «Ростех», «Трансмашхолдинг», Группа «ГАЗ», «КАМАЗ», ОМК и аналогичных).
• Управленческий стаж: Не менее 3-х лет на руководящих позициях в производственном секторе.
  • Примечание: Кандидаты без опыта в производстве или со стажем управления менее 3-х лет не рассматриваются.
• Ключевые компетенции:
  • Опыт управления продажами и коммерческой деятельностью в связке с производственным планированием.
  • Навыки внедрения инструментов бережливого производства (Lean) и оптимизации затрат.
  • Опыт работы с 1С:ERP (постановка задач, контроль внедрения и учета).
  • Понимание экономики предприятия: управление себестоимостью, бюджетирование, работа с дебиторской задолженностью.

Должностные обязанности:

1. Синхронизация процессов: Управление продажами и формирование портфеля заказов исходя из реальных производственных возможностей заводов.
2. Операционный контроль: Координация работы производственных площадок (Орск, Кумертау) для обеспечения 100% выполнения графиков отгрузки.
3. Оптимизация производства: Внедрение систем повышения производительности труда, сокращение производственных циклов и устранение потерь.
4. Развитие коммерческого блока: Постановка системы продаж, аудит текущих контрактов и работа над повышением маржинальности продукции.
5. Цифровизация: Контроль автоматизации управленческого и производственного учета на базе ERP-систем.

Условия:

• Работа в структуре крупной управляющей компании с амбициозными задачами.
• Гибридный формат работы, предполагающий командировки на активы в г. Орск и г. Кумертау.
• Высокий уровень полномочий и ответственности.
• Конкурентная заработная плата (фиксированная часть + KPI), обсуждается индивидуально.

Ваше резюме: Просим направлять с кратким описанием кейсов по синхронизации планов продаж и производства.