Директор по digital-маркетингу (CMO) в FinTech компанию

Наш клиент - один из лидеров российского рынка онлайн-кредитования. Это стабильная и прибыльная FinTech компания с data-driven подходом, которая за последние годы кратно выросла и ставит перед собой новую амбициозную цель - удвоить объем бизнеса в течение года.

Компания ищет сильного лидера в маркетинг, который будет не просто управлять трафиком, а станет бизнес-партнером, способным находить самые прибыльные точки роста и масштабировать их.

Ключевая задача роли: отвечать за стратегию привлечения новых клиентов и максимизировать дельту между LTV (доходом от клиента) и CAC (стоимостью его привлечения).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для кратного роста объема выдач.
• Управлять всеми каналами привлечения новых клиентов с фокусом на Performance: CPA-сети (ключевой канал), SEO, ASO, партнерские программы.
• Глубоко анализировать эффективность маркетинговых кампаний, оптимизировать воронки и метрики (CPL, CPA, CR, ROI).
• Строить и развивать систему закупки трафика, основанную на LTV-модели, для прогнозирования потенциальной доходности каждого клиента.
• Генерировать и проверять гипотезы для роста ключевых бизнес-показателей.
• Управлять маркетинговым бюджетом и командой профессионалов (CPA, SEO, ASO, аналитика).
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми, риск- и IT-командами для достижения общих целей.

Что мы ждем от вас:

• Ключевое: Подтвержденный опыт управления B2C-маркетингом в компании, где стратегия строилась на основе LTV. Вы должны мыслить категориями юнит-экономики.

• Обязательно: Глубокая экспертиза в CPA-маркетинге и опыт работы с большими бюджетами в этом канале.

• Выдающиеся аналитические способности: вы умеете работать с BI-системами, принимать решения исключительно на основе данных и легко проводите A/B тесты.

• Опыт управления командой и выстраивания эффективных процессов.

• Стратегическое мышление, умение видеть картину в целом и определять ключевые точки роста.

• Будет большим плюсом: Опыт работы в МФО, онлайн-кинотеатрах, беттинге или в других сферах с фокусом на LTV.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои самые смелые амбиции и напрямую влиять на рост всей компании.
• Полностью удаленный формат работы - вы можете работать из любой точки мира.
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Прозрачную систему мотивации: годовой бонус до 2 окладов по результатам достижения KPI + процент от сверхприбыли компании.
• Сильную команду экспертов, официальное трудоустройство с первого дня.
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС со стоматологией, плановым чек-апом и психологической поддержкой.
• Программу личного развития, включающую оплату обучения и участия в конференциях.