Мы ищем Бизнес-аналитика для работы над логикой стоп-листов в высоконагруженном digital-продукте. Предстоит реализовывать функционал по хранению и управлению целевыми стоп-листами на рекламу со стороны бэк-системы, выступая связующим звеном между бизнес-заказчиком и командой разработки.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать и формализовывать бизнес-требования по логике стоп-листов: правила, условия, исключения, приоритеты срабатывания.
- Описывать сценарии применения стоп-листов: от триггеров активации до механизмов обхода и эскалации.
- Прорабатывать бизнес-логику совместно с заказчиком, backend-командой и смежными подразделениями (риск, безопасность, аналитика).
- Формировать качественные постановки для разработки:
-Бизнес-требования в Confluence;
-Функциональные сценарии и use cases;
-Чёткие acceptance criteria для тестирования. - Анализировать влияние изменений на текущие процессы и смежные системы.
- Участвовать в согласовании интеграционных сценариев и потоков данных на уровне бизнес-логики.
- Визуализировать процессы: схемы в BPMN, матрицы условий/исключений, блок-схемы принятия решений.
- Сопровождать реализацию: уточнять требования в ходе спринта, участвовать в приемке доработок.
Для нас важно:
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 2–3 лет в разработке ПО или внедрении систем.
- Опыт описания сложной бизнес-логики: правила, ограничения, ветвления, исключения.
- Умение декомпозировать процессы и формализовывать их в понятные, тестируемые требования.
- Навык написания бизнес- и функциональных требований, пользовательских историй, acceptance criteria.
- Опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и бизнес-заказчиками в рамках Agile/Scrum.
- Понимание интеграционного взаимодействия систем на общем уровне (API, очереди, события).
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки: умение задавать правильные вопросы, аргументировать решения, фиксировать договорённости.
- Опыт работы в рекламных, маркетинговых или высоконагруженных digital-продуктах (ад-тех, финтех, e-com, antifraud) будет преимуществом.
- Понимание механик фильтрации, ограничений, black/stop-list, приоритезации правил и разрешения конфликтов.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!